Я сейчас не буду приводить статистику в стране по безработице. Т.к. она показывает одно, а на деле другое (ведь даже правительство признает, что оно не знает, чем занимается с десяток миллионов граждан).

Пока у нас не будет хорошей инфраструктуры, очень трудно будет кардинально улучшить жизнь в удаленных и малых населенных пунктах страны. Т.к. туда не прейдут производства, логистика и т.п.

Но уже сегодня хоть немного, но можно улучшить материальное положение дел людей, тем где хотя бы есть более-менее нормальная цифровая инфраструктура (развит интернет).

Итак, о чем я?

Для жителей больших городов или современных специальностей уже давно знакомо понятие, удаленная работа. Для многих она мало чем отличается от обычной офисной работы. Так, например, мы на своих предприятиях даем возможность, бухгалтерам, 1С программистам, продажникам (кроме тех, что стоят за прилавком) работать из дома 1-2 дня в неделю или более продолжительное время, если у человека есть на, то причины. В большинстве крупных городов это дает значительную экономию во времени, т.к. не нужно по нескольку часов тратить на поездку на работу. Или, например, сотрудник может дома дождаться доставку (мебели, посылки и т.п.), спокойно сходить на мероприятие к ребенку в школу, садик или еще куда. Думаю, суть вы поняли.


Удаленная работа, это такая же обычная работа с оформлением сотрудника в штат, только без каждодневного посещения офиса.


Чем это может быть полезно личное вам?

Удаленная работа. Допустим, Вы живете в деревне или ПГТ (на самом деле, где угодно, хоть в Москве). У Вас могут быть или не быть, навыки, которые не востребованы в Вашем населенном пункте. Что делать?

Ответ очень прост, найти себе удаленную работу. Это можно сделать на любом крупном сайте по поиску работы. Просто в условиях поиска выберите «удаленная работа».

Почему это интересно работодателю.

  1. Найм удаленного сотрудника, это экономия на офисных площадях, офисной технике и еще некоторых мелочах.
  2. Нанимая удаленного сотрудника из малых городов, поселков или просто регионов (если речь идет о Москве) компании могу экономить на заработной плате. Например, вы живете в маленько городе или селе, и у вас специализация бухгалтер. Если вдруг Вам повезет, и Вы найдете работу по специальности, Вам будут платить 10 000 – 12 000 в месяц (при средней ЗП по насланному пункту 15 000). А компания из города миллионника нанимая такого сотрудника как Вы, но только местного, должна будет платить ему минимум 25 000). В итоге компания нанимает вас удаленным бухгалтером. И платит вам 17 000 рублей. Для Вас это существенная прибавка, для компании это еще более существенная экономия (т.к. она экономит не только на самой ЗП, но и на налоговых и пенсионных отчислениях).
  3. Нанимая людей из регионов, где люди работой не избалованы, работодатель получит сотрудника, который держится за свое рабочее место, и выполняет всю работу добросовестно.

 

Фриланс. Фрилансом называют работу, для выполнения определенной задачи человека, не зачисляя его в штат фирмы. Это может быть разовый заказ, или заказ с определенной периодичностью. Но суть его именно в том, что это не постоянная работа.

Данный вид деятельности хорошо подойдет людям, которые хотят просто подрабатывать, для любой творческой деятельности или же для тех, кто любит вкалывать и делать такой объем работы, которого нет в рамках одной организации)

Как это работает у меня (и не только).

Мы открываем новую точку по «продаже чего угодно». Нам привозят товар, отдают документы. Что дальше? Чтоб начать его реализацию, нужно внести все данные в 1С Торговля и Склад. Как правильно, когда точка открывается, такого товара очень много. Брать человека на постоянную работу, нет смысла. После того как данные будут в базе, для него не будет работы.  И тогда мы нанимаем фрилансеров. Фотографируем все приходники, даем доступ к новый базе данных 1С и ждем. Это получается очень быстро (т.к. нанимаем сразу несколько фрилансеров) и дешево (по сравнению с поиском и наймом человека).

Также можно выполнять творческую работу от написания стихотворений поздравлений, до изготовления поделок или открыток к любому празднику.

На самом деле, работы на фрилансе очень много. И найти ее можно на специальных фриланс биржах. Они как правило делаться на два типа.

  1. Заказчик пишет задания, и все фрилансеры предлагают свою цену, сроки и другие детали.
  2. Есть биржи, которые позволяют Вам самим определить, что вы готовы делать и сколько будет это будет стоить. Ярким примером (где мы часто ищем исполнителей) является биржа KWORK.

Рекомендую попробовать и тот и другой тип и решить, какой Вам больше нравится.

 

Пару слов о KWORK – множество направлений, вы можете описать все что угодно (в рамках закона, конечно) и назначить цену. К тому же биржа не берет денег за подписку и прочее ерунду. Т.е. вы можете зарегистрироваться, выполнить задание и спокойно забрать свой заработок (например, выводом на карту банка).

К сожалению, я не большой специалист во фрилансе и использую его только как работодатель. Но могу порекомендовать книжку, честно скажу не читал, но слышал о ней много хорошего. (Сразу скажу, что она рассчитана только на новичков). Книга называется «Кем и как начать работать удаленно? 8 самых популярных интернет профессий» она абсолютно бесплатная, так что, если кто-то попытается ее вам продать, это обман. Скачать ее можно тут

Все что я вам рассказал, это бесплатные инструменты, которые помогут каждому из вас улучшить свое материальное положение. Так что дерзайте и я уверен, вместе мы сможем сделать страну сильно. Ведь сильная страна — это сильный народ и сильная экономика.

Буду рад получить от вас обратную связь в комментариях.

 

 

Уведомление о новых статьях на сайте